杭州職工生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和比例,各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)可根據(jù)職工生育保險(xiǎn)基金收支情況,會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門(mén)研究,報(bào)經(jīng)同級(jí)政府同意,對(duì)職工生育保險(xiǎn)費(fèi)率適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
(一)用人單位中企業(yè)以當(dāng)月全部職工工資總額作為基數(shù)繳納職工生育保險(xiǎn)費(fèi)。
其他用人單位以職工個(gè)人上年度月平均工資之和作為基數(shù)繳納職工生育保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)年新成立用人單位的職工或用人單位當(dāng)年新增職工,用人單位以職工第一個(gè)月工資作為基數(shù)繳納職工生育保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算。計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí),職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資或上一年度月平均工資或當(dāng)年第一個(gè)月工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的,按上一年度浙江省職工月平均工資的60%確定;高于上一年度浙江省職工月平均工資300%的,按上一年度浙江省職工月平均工資的300%確定。
(三)杭州市區(qū)職工生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.6%。蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣(市)的職工生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由統(tǒng)籌地政府在0.5%至1%范圍內(nèi)確定。
各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)可根據(jù)職工生育保險(xiǎn)基金收支情況,會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門(mén)研究,報(bào)經(jīng)同級(jí)政府同意,對(duì)職工生育保險(xiǎn)費(fèi)率適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
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