日前，上海市勞動和社會保障局發(fā)布，2008年上半年靈活就業(yè)人員工資指導(dǎo)價位共136個。調(diào)查顯示，三成靈活就業(yè)人員為失業(yè)、協(xié)保和內(nèi)退人員，值得注意的是，有5％的靈活就業(yè)人員為近3年畢業(yè)生，而“熟人介紹”是靈活就業(yè)人員的求職主渠道。
由于用工靈活、就業(yè)門檻較低，靈活就業(yè)成為吸納失業(yè)、協(xié)保等就業(yè)困難人員就業(yè)的重要渠道。數(shù)據(jù)顯示，在靈活就業(yè)的人員構(gòu)成中，32.6％為上海市失業(yè)、協(xié)保和內(nèi)退人員。受到技能、學(xué)歷的限制，這部分人員主要從事零售、餐飲、生活服務(wù)方面的靈活就業(yè)崗位，如理貨員、打包工等。
而值得注意的是，隨著就業(yè)形式多樣化，靈活就業(yè)也逐步成為畢業(yè)生的就業(yè)選擇，特別是對有專業(yè)和技能特長的畢業(yè)生，靈活就業(yè)也成為一個展示自我的舞臺。
調(diào)查還顯示，在靈活就業(yè)人員的求職渠道中，不管是用工方還是勞動者，都更青睞“熟人介紹”這一穩(wěn)妥、相對有把握的渠道。
皖公網(wǎng)安備34019202000476號
