結(jié)束當(dāng)老板的日子

吳瓊，自己在北京經(jīng)營(yíng)一家文化公司。在談到自己明年希望實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想是什么時(shí)，吳瓊脫口而出，要找個(gè)工作，結(jié)束自己當(dāng)老板的日子。吳瓊說(shuō)，2000年，大學(xué)畢業(yè)兩年后，自己從一個(gè)石油的國(guó)企跳了出來(lái)，本來(lái)說(shuō)好了去一家收入不錯(cuò)的公司做會(huì)計(jì)，但是由于一些差錯(cuò)，新單位沒(méi)有去成，舊單位也回不去了。幸好自己當(dāng)時(shí)在單位有一些業(yè)務(wù)關(guān)系，就琢磨自己做和石油有關(guān)的生意，考慮到自己的資金有問(wèn)題，東挪西借，她籌了30萬(wàn)元，注冊(cè)了一個(gè)文化公司，自己做起老板。做生意，最發(fā)愁的是業(yè)務(wù)太少，少了自然沒(méi)法多給職工發(fā)工資，也沒(méi)法擴(kuò)大規(guī)模。吳瓊說(shuō)，一開(kāi)始自己愁的是睡不著、吃不下，每天按照好朋友給提供的線索去找各種門路，尋求各種能做一筆業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)兩年的發(fā)展，公司終于走上正常運(yùn)行的軌道，自己的管理業(yè)務(wù)也日漸成熟。她覺(jué)得自己終于可以松口氣，好好歇一歇了。可是，2003年北京出現(xiàn)的非典，又使她的公司陷入了尷尬的境地。在苦苦掙扎了快一年之后，吳瓊終于決定停止公司業(yè)務(wù)，選擇退出。在2004年的10月，她報(bào)了一個(gè)會(huì)計(jì)班，打算好好考個(gè)會(huì)計(jì)師證，拿到證，她就要參加各種招聘會(huì)，把自己推銷出去，為自己找一份滿意的工作。說(shuō)到找工作，吳瓊說(shuō)自己還真是有點(diǎn)兒心里沒(méi)底，過(guò)去自己當(dāng)老板，都是自己通過(guò)制訂規(guī)定去約束別人，而現(xiàn)在又決定接受別人的約束，這種角色的轉(zhuǎn)變，她估計(jì)一開(kāi)始自己可能難適應(yīng)。那在吳瓊的眼里，究竟什么才算是滿意的工作呢？吳瓊表示，不能簡(jiǎn)單用薪水高低來(lái)衡量。她主要考慮環(huán)境、公司規(guī)模以及市場(chǎng)前景等因素。她說(shuō)，因?yàn)樽约涸?jīng)是老板，現(xiàn)在找的單位就不能檔次太低，否則對(duì)自己職業(yè)發(fā)展似乎沒(méi)有多大意義。正談著，吳瓊的手機(jī)響了。她解釋說(shuō)，是自己設(shè)置的提示鬧鈴，告訴自己今天有課需要去上，而現(xiàn)在是該復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)的時(shí)間了。

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