近日，山東濟(jì)寧市民楊先生加班時(shí)，突發(fā)腦溢血暈倒不治身亡。料理完后事，家屬卻被告知：盡管是在加班時(shí)倒下的，但卻不能認(rèn)定為工傷，原因是“按照規(guī)定，48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的才算工傷”。這也引發(fā)了人們對(duì)工傷認(rèn)定“48小時(shí)之限”的討論。
楊先生今年51歲，在一家建筑公司工作，中午加班時(shí)突發(fā)腦溢血暈倒。工友們趕緊把他送到附近醫(yī)院搶救，4天后，楊先生搶救無效死亡。由于是在工作崗位上突發(fā)疾病，家屬希望能給他申請(qǐng)工傷待遇，于是委托山東省農(nóng)民工維權(quán)站的李強(qiáng)律師代為申請(qǐng)。
李強(qiáng)到用工的建筑公司、勞動(dòng)部門交涉后，對(duì)方給出的答復(fù)是：楊先生在48小時(shí)后死亡，不視同工傷。而如果認(rèn)定了工傷，其家屬將獲得二三十萬元的補(bǔ)償;認(rèn)定不了，僅能獲得二三萬元的殯葬費(fèi)補(bǔ)償。其間差距就因?yàn)檫@48小時(shí)。
李強(qiáng)表示，對(duì)于工傷的認(rèn)定，依據(jù)的是《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，視同工傷。據(jù)了解，《工傷保險(xiǎn)條例》保護(hù)的是因工作中遭受事故而發(fā)生的傷害，而不是發(fā)生疾病，把“突發(fā)疾病”納入工傷保護(hù)，是對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)。而48小時(shí)的限定，用意也很明顯，就是為了避免將突發(fā)疾病無限制地?cái)U(kuò)大到工傷保險(xiǎn)的范圍內(nèi)。
但李強(qiáng)認(rèn)為，“48小時(shí)”的限制，造成了新的不公平，讓很多突發(fā)疾病的員工在保命還是保工傷之間抉擇，更讓一些不良的企業(yè)鉆了空子，故意拖延治療時(shí)間，最后躲過工傷的認(rèn)定。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，隨著勞動(dòng)者工作強(qiáng)度加大，“過勞死”等醫(yī)學(xué)和法律上界定不明的情況日益增多。一旦發(fā)生在“工作時(shí)間和工作崗位”，卻因?yàn)?ldquo;48小時(shí)”的限制而無法享受工傷待遇，不但死亡勞動(dòng)者的家屬從情感上難以接受，一般人從常理角度來看，同樣會(huì)對(duì)這樣的規(guī)定產(chǎn)生質(zhì)疑。
專家認(rèn)為，立法初衷是為了保障勞動(dòng)者因工負(fù)傷或者死亡后能夠得到救濟(jì)。以“48小時(shí)”來劃分是否屬于工傷，并不恰當(dāng)，應(yīng)當(dāng)盡可能從保護(hù)勞動(dòng)者的角度作出修改。
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