據國家衛(wèi)生計生委日前公布的2013年衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報顯示,截至2013年年底,全國中醫(yī)藥衛(wèi)生人員總數量達到52.3萬人。其中中醫(yī)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師39.8萬人,較上年增加3萬人;中藥師(士)11萬人,較上年增加0.2萬人。
這樣的數據告訴人們,中醫(yī)藥人員在逐年增加。特別是具備執(zhí)業(yè)(助理)中醫(yī)師資格人員年增3萬人,預示著中醫(yī)藥行業(yè)的“發(fā)動機”在“更新?lián)Q代”。任何一個行業(yè)的生存和發(fā)展都離不開專業(yè)人才隊伍的“新陳代謝”“逐年升級”,中醫(yī)藥行業(yè)同樣如此,一旦離開“鐵桿中醫(yī)”人才,整個行業(yè)的發(fā)展必然會出現(xiàn)“正氣不足”現(xiàn)象。
然而,人們似乎忘記了,中醫(yī)藥的根在基層、在農村。只有農村的中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展了,中醫(yī)藥事業(yè)才能說得上大發(fā)展。遺憾的是,自《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》頒布實施以來,農村中醫(yī)藥人員數量似乎處在原地不動,甚至有的地方還出現(xiàn)萎縮現(xiàn)象。據筆者觀察,一些衛(wèi)生院10多年來招不進一名真正的中醫(yī)師,村衛(wèi)生室中難有人順利通過執(zhí)業(yè)(助理)中醫(yī)師資格考試,而大部分考取執(zhí)業(yè)(助理)中醫(yī)師資格的人涌入城市,不愿意扎根農村。
為何鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村兩級醫(yī)療機構留不住“鐵桿中醫(yī)”人才?原因是多方面的。在筆者看來,沒有人才生存和生活的環(huán)境或許是首要的。農村生活條件有限,中醫(yī)成才周期較長,加上一些地方政府沒有真正重視農村中醫(yī)藥人才培養(yǎng),導致農村中醫(yī)始終沒有“未來”,農村中醫(yī)學術水平和數量出現(xiàn)滑坡。
要讓中醫(yī)事業(yè)發(fā)展起來,必須重視發(fā)展農村中醫(yī)藥人員。希望相關部門扶持一把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村兩級醫(yī)療機構的中醫(yī)藥人員。比如,采取多種渠道鼓勵具備執(zhí)業(yè)(助理)中醫(yī)師資格人員在鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構工作、切實貫徹2011年國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)政司頒布的《農村中醫(yī)工作指南》(試行)等。該《指南》對如何發(fā)展農村中醫(yī)、留住農村中醫(yī)人才等都有較詳盡的方法,但有的地方政府卻似乎對這樣的《指南》聞所未聞,必然讓中醫(yī)藥事業(yè)在鄉(xiāng)村兩級“疲軟”。
要留住中醫(yī)發(fā)展之“根”,是到了該動真格扶持一把鄉(xiāng)村中醫(yī)的時候了。
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