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小資女孩職場攻略

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職場左右逢源三大戰(zhàn)術(shù)

職場人生應(yīng)該學(xué)會退和舍

小資女孩職場攻略

職場更年期：拿什么去競爭

面對殘酷與機遇并存的職場，有越來越多的在職場打拼12年以上的白領(lǐng)強烈地意識到自己的職場生存危機即將來臨：隨著就業(yè)競爭激烈程度的日趨白熾化和他們自身健康的退化。35歲的職場人士已經(jīng)邁入了職場的更年期，潛意識里這些35歲的職場“老人”存在著巨大 [詳細]

2015-10-28 標(biāo)簽： 職場攻略 職場技巧 競爭 職場更年期：拿什么去競爭

職場：應(yīng)對老板的虛榮心

小黃和小李是大學(xué)同學(xué)，同時應(yīng)聘一家大公司的市場部，聽命于同一位老板。兩人工作能力和表現(xiàn)都不錯，兩年以后都成了部門骨干?？墒莾扇嗽诠ぷ黠L(fēng)格上有一個最大的不同，那就是當(dāng)老板的決策出現(xiàn)問題時，小黃往往會直言不諱地當(dāng)著眾人的面向老板指出來。如果老板 [詳細]

2015-10-28 標(biāo)簽： 職場攻略 職場技巧 職場：應(yīng)對老板的虛榮心

職場新人盡快“心理斷乳”

如今，在一些工作單位存在這樣一種現(xiàn)象：部分已畢業(yè)一兩年的職場新人卻仍未從心理上真正“畢業(yè)”，他們懷念大學(xué)時代美好生活，對職業(yè)前景焦躁不安……面對從學(xué)生到“社會人”的角色轉(zhuǎn)換，“新鮮人”應(yīng)該積極調(diào)整心態(tài)，盡快度過畢業(yè)后的心理斷乳期。在某機 [詳細]

2015-10-28 標(biāo)簽： 職場攻略 職場技巧 職場新人盡快“心理斷乳”

職場女性的六忌

早在二十世紀(jì)六七十年代，甚至進入到八十年代，男性管理人員曾不斷抗議：“婦女是不能被派往世界各地從事商業(yè)活動的。因為這太危險了，況且，她們也不可能被國際商界所接受?！钡S著時間的推移，我們漸漸明白了，這種看法只不過是一種謊言，一個人為的神話。 [詳細]

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職場生存學(xué)會保鮮

當(dāng)年花大價錢買來的車子、房子隨著歲月流逝而不斷折舊，你有沒有想過，當(dāng)年你辛苦拼得的名校文憑和高級職稱也一樣會折舊？在風(fēng)云變幻的職場，怎樣才能讓自己不斷“保鮮”？職場中，你還新鮮嗎不學(xué)習(xí)高薪5年變低薪你已經(jīng)熬過辦公室新人的青澀與無 [詳細]

2015-10-28 標(biāo)簽： 職場攻略 職場技巧 職場生存學(xué)會保鮮

職場晉升五個“淺”規(guī)則

職場這條路要想走的順，那么有些最基本的職場規(guī)則還是一定要懂的。不然，可能會讓你丟了工作和毀了自己的前程。一、把工作和娛樂混在一起不用說，在工作中下載色情材料就是與死神接吻。很多公司明確規(guī)定不能把色情內(nèi)容下載到辦公電腦上，除非你從事的 [詳細]

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職場人士巧妙攻“薪”技巧

單獨約會進行薪酬談判時，不要試圖聯(lián)合集體的力量，沒有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。幾個人擰成一股繩去談加薪，領(lǐng)頭的那個往往會成為犧牲品，跟從者倒多少能得到一點實惠。因此切勿帶一幫“小弟”前去切磋，一切依靠你自己。不要攀比 [詳細]

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職場新人怎過“薄冰期”

在你的職業(yè)歷程中，感覺最如履薄冰的是在什么時候？”如果有一道這樣的測試題，相信不少人會選剛?cè)肼殘鰰r。是的，對于職場新人來說，每一天每一步都意味著要謹(jǐn)小慎微，小心翼翼，一丁點小事也可能讓自己左右為難，進退維谷。所以這段特殊的時期，也被稱為職場 [詳細]

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職場新鮮人的必背守則

當(dāng)我們開始踏進社會的時候，就會知道原來世界跟從前知道的完全不一樣。不僅沒有捷徑可走，更不可能一步登天，許多從前沒有遭遇過的危機一次次地出現(xiàn)，讓你原來不甚強壯的小心臟遭受一次次打擊，這個時候的你，該怎么去了解社會的規(guī)則呢？9月，帶著稚嫩的 [詳細]

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職場“30”人的魔咒

對于站在30歲門坎的職場人而言，30歲注定將成為職業(yè)生涯發(fā)展的轉(zhuǎn)折點。以30歲為界，將30歲左右職場人群劃分為兩大塊：月收入高于5000元說明當(dāng)前還具備一定的職場競爭力，月收入低于5000元那無疑要列入“30低薪族”。到底是什么原因造成了3 [詳細]

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職場攻略的幾大技巧

無論是在工作或生活，“談判”都是一門藝術(shù)，它能幫助我們與他人達成共識，是處理好人際關(guān)系的有效方法。在職場，當(dāng)與上司、同事甚至公司發(fā)生分歧，“談判”更是不可或缺，如何掌握好這當(dāng)中藝術(shù)，是職場人的必修課程。秘密一：選定生活方式馬克記得5 [詳細]

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職場攻略:成功跳槽有7大招式

目前，越來越多的人開始嘗試跳槽，他們中的很多人都找到了更適合于自己的工作，但也有一些人未能如愿以償，甚至覺得每況愈下。造成這些結(jié)果的原因是多方面的，其中一個重要因素就是跳槽時的心理狀態(tài)陷入了誤區(qū)，主要表現(xiàn)為這幾種：沖動心理有些人由于 [詳細]

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職場攻略:跳槽辭職技巧

核心提示：一個成熟的職場中人，應(yīng)該在辭職之時多考慮一下自己的離開對原公司可能造成的沖擊，更應(yīng)該考慮降低自己的辭職成本。如今，跳槽已成為職場中平常得不能再平常的現(xiàn)象了。一些人在決定跳槽之時，都是交上辭職信就走人，要么是領(lǐng)了工資，第二天就“消失 [詳細]

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職場攻略:跳槽辭職技巧

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職場攻略:成功跳槽有7大招式

●第1式查其所由首先，絕對不要以工作上一時的不愉快作為轉(zhuǎn)職的理由。其次，絕對不要拿“媳婦早晚熬成婆”的心態(tài)當(dāng)作自己在舊工作上苦苦硬撐、優(yōu)柔寡斷的借口。是否需要努力克服現(xiàn)有環(huán)境的障礙，成就自己的成功；還是果決地放下目前進退兩難的困境，開拓 [詳細]

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