體重歧視：美國(guó)女人越胖薪水越低？

美國(guó)范德比爾特大學(xué)(VanderbiltUniversity)周二公布的一項(xiàng)研究表明，多余的脂肪和單薄的薪水在求職時(shí)已產(chǎn)生關(guān)聯(lián)。當(dāng)一個(gè)女人超重時(shí)，她不大可能獲得一份高薪的白領(lǐng)工作。

肥胖或者病態(tài)肥胖的女人，更有可能被迫無奈從事勞動(dòng)密集型行業(yè)：比如家庭護(hù)理，廚房工作或者保姆。范德比爾特大學(xué)法律學(xué)院助理教授及該研究作者JenniferShinall總結(jié)道。

“數(shù)據(jù)顯示，出于面子的緣故，雇主們不愿意雇傭較胖的女人?！彼f：“但肥胖的男人卻沒有受到同樣的待遇，他們有很大一部分從事體育相關(guān)的工作。這就是為什么這些數(shù)據(jù)使人驚訝，為什么是女人胖有錯(cuò)，而男人就能被原諒?這是一個(gè)性別歧視的問題?！?/p>

她對(duì)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局和美國(guó)人口普查局的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究，并結(jié)合美國(guó)國(guó)家工作場(chǎng)合飲食習(xí)慣調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比研究。

研究結(jié)果改變了人們對(duì)胖女人的成見，以為她們每天坐在辦公室超過8小時(shí)。實(shí)際上，她們更多人從事體力活動(dòng)，在走動(dòng)和跑動(dòng)著，不停忙碌著。“很多時(shí)候，她們做著沒人想做的工作?！币簿褪堑托蕉鄤诘墓ぷ?。也就是說，胖女人的就業(yè)結(jié)果并非出自自己的選擇和意愿。

“體力勞工工作是大部分肥胖女人唯一能得到的工作”，她說：“她們沒有太多選擇。很多時(shí)候都只能干沒人想干的活?！彼龑?duì)比了胖女人和平均體重女人的工資。例如，在需要人際互動(dòng)，需要與客人溝通或者戶外工作，胖女人比正常女人的薪酬少了5%。

“這是長(zhǎng)時(shí)間在職場(chǎng)存在現(xiàn)象。但現(xiàn)在胖人數(shù)量越來越多，問題就凸顯出來了。我們需要給予胖女人更多尊重。”

加州伯克利大學(xué)退休營(yíng)養(yǎng)學(xué)家JoanneIkeda說上述研究結(jié)果并不讓人意外。

“許多數(shù)據(jù)顯示胖人在住房，就業(yè)，高校入學(xué)申請(qǐng)等方面都受到歧視”，雇主可以因?yàn)槟闩志烷_除你?！?/p>

只有在少數(shù)幾個(gè)城市，比如洛杉磯和紐約伊薩卡市頒布了反歧視體重超重者的法規(guī)。

原標(biāo)題：女人越胖薪水越低?

（責(zé)任編輯：zxwq）