身上掛著不同編號在舞臺上表演，希望憑借一首歌、一支舞蹈、一個小品或者英語演講獲得用人單位的青睞，為自己尋到合適的工作。昨天，上海2004年首場優(yōu)秀畢業(yè)生才藝演示交流會吸引了眾多求職者和用人單位。
在現(xiàn)場，記者看到10多所民辦大學(xué)的100多名身戴編號的大學(xué)生在舞臺上盡情展示自己的風(fēng)采。
與表演得熱火朝天的大學(xué)生形成鮮明對比的是臺下100多家用人單位的冷靜，他們在邊看節(jié)目邊思索哪些是適合自己的人才。如果看到自己滿意的，記下學(xué)生身上的編號，然后直接和這名學(xué)生面談。
此次交流會的牽頭方上海市震旦進修學(xué)院有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，找工作時，民辦高校畢業(yè)生與知名高校的畢業(yè)生相比存在著一定的劣勢，因此他們考慮讓用人單位先看到學(xué)生其他方面的才藝，滿意了再直接面談，考驗其他方面的才能。
記者又采訪了人力資源方面的專家，他們認(rèn)為，才藝求職作為一種新的求職方式倒是蠻好的，通過才藝表演可以把大學(xué)生的機智、靈活、善于接受新事物等特點表現(xiàn)出來。曾經(jīng)有個單位在招聘時，就因為一個應(yīng)聘者會吹黑管而錄用了，因為當(dāng)時他們公司有個職工文藝團體正缺黑管手。但文藝才能只能體現(xiàn)一個人的一個方面，用人單位不會僅憑才藝錄用人才的，僅靠吸引眼球是找不到工作的。
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