創(chuàng)新經(jīng)營管理打造品牌

   【世界經(jīng)理人編者按】 宜賓發(fā)電總廠為提升企業(yè)形象，將豐富企業(yè)文化理論體系，打造企業(yè)品牌創(chuàng)建省公司一流企業(yè)作為年度工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

　　宜賓發(fā)電總廠在全面完成2001年發(fā)電任務(wù)和實(shí)現(xiàn)連續(xù)兩年無事故的安全目標(biāo)基礎(chǔ)上，為提升企業(yè)形象、用文化的力量增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁，將豐富企業(yè)文化理論體系，打造企業(yè)品牌，創(chuàng)建省公司一流企業(yè)作為今年度工作重點(diǎn)之一，努力構(gòu)筑有自身特色的企業(yè)文化。
　　
　　宜電總廠在電力企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，為使傳統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn)與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新和發(fā)展，注入現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的理念，并且更加系統(tǒng)化、科學(xué)化、體系化，該廠制定了《加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見》，其目的是用全體員工共同認(rèn)同和恪守的價值觀和行為方式來凝聚職工，找尋管理與文化的最佳結(jié)合點(diǎn)，將企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展壯大的有力支撐，用文化的力量來提升企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理能力，使企業(yè)文化真正成為該廠立足市場、立身社會的精神支柱。該廠企業(yè)和文體文化等七個方面鋪開，在今年上半年以前要過錯成的主要工期作任務(wù)就是經(jīng)廣大員工討論后，總結(jié)提煉出企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)價值觀、企業(yè)方針、企業(yè)原則、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)作風(fēng)等，在全體員工中進(jìn)行問卷調(diào)查，掌握職工對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識了解和關(guān)心程度，征集能夠歌頌企業(yè)、弘揚(yáng)企業(yè)文化的廠歌，并在此基礎(chǔ)上，編輯出版《宜賓發(fā)電總廠企業(yè)文化論文集》和《宜賓發(fā)電總廠企業(yè)文化手冊》。
　　
　　該廠廠長李巧模指出：企業(yè)文化具有鮮明的導(dǎo)向作用，是凝聚和激勵職工奮發(fā)向上的重要力量，是企業(yè)綜合素質(zhì)的重要標(biāo)志，優(yōu)秀的企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的源動力，宜電總廠要以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)、以環(huán)境建設(shè)為依托、以制度建設(shè)為保證、以促進(jìn)工作為根本，培育企業(yè)精神、規(guī)范企業(yè)行為、營造企業(yè)環(huán)境、塑造企業(yè)形象，建設(shè)具有自身特色的企業(yè)文化，激發(fā)職工的集體榮譽(yù)感和奮發(fā)向上的精神，打造出宜賓總廠的企業(yè)品牌，直面競爭的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

來源：四川省電力公司網(wǎng)