今年全年深圳計(jì)劃完成簽訂3000家集體合同、1000家行業(yè)性、區(qū)域性工資協(xié)議的工作任務(wù),其中的重點(diǎn)是在已建工會的非公有制企業(yè)大面積推行集體協(xié)商,并積極探索行業(yè)性、區(qū)域性工資協(xié)商的新途徑。
此外,為進(jìn)一步協(xié)調(diào)深圳的勞動關(guān)系,深圳市總工會將在對全市現(xiàn)有企業(yè)調(diào)解組織和對各區(qū)、各產(chǎn)業(yè)千人以上企業(yè)數(shù)進(jìn)行摸底的基礎(chǔ)上,爭取在年內(nèi)按照60%的比例(含已建制企業(yè)),在千人以上企業(yè)中建立健全調(diào)解組織;市屬各區(qū)工會參照市勞動關(guān)系三方(政府勞動部門、企業(yè)家協(xié)會、工會)協(xié)商機(jī)制,在年內(nèi)建立健全區(qū)級勞動關(guān)系三方機(jī)制,在此之前已建制的區(qū)級勞動關(guān)系三方機(jī)構(gòu),不論其是三方還是多方,均予保留并認(rèn)可;尚未建制的,則應(yīng)力爭盡快完成此項(xiàng)工作。
總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人亦表示,深圳各產(chǎn)業(yè)工會可根據(jù)自身情況,嘗試建立多方或三方協(xié)調(diào)機(jī)制,通過機(jī)制建設(shè),協(xié)調(diào)和規(guī)范深圳的勞動關(guān)系;同時加快建立職工工資協(xié)商指導(dǎo)員和職工勞動監(jiān)察員隊(duì)伍,并著力提高他們的業(yè)務(wù)知識水平和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。