行業(yè)平均工資出爐 IT業(yè)位居榜首

說到行業(yè)平均工資，相信大家都很知道哪些行業(yè)比較紅火。國家統(tǒng)計(jì)局27日公布了2016年平均工資數(shù)據(jù)，全部一套表平臺(tái)被調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為57394元，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元，全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元。

信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資水平突破12萬元，首次超過金融業(yè)，排名各行業(yè)門類首位，金融業(yè)工資水平則退居次席。

全部就業(yè)人員年平均工資為57394元

——外企崗位工資差距最大

調(diào)查顯示，2016年全部一套表平臺(tái)被調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為57394元，比2015年增長7.0%。

其中，中層及以上管理人員平均工資(123926元)最高，是一套表平臺(tái)全部就業(yè)人員平均水平的2.16倍；商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資(46742元)最低，是一套表平臺(tái)全部就業(yè)人員平均水平的81%。

從各類型企業(yè)崗位間差距看，外商投資企業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為4.32；其次是港澳臺(tái)商投資企業(yè)，最高與最低之比為3.45；第三是國有企業(yè)，最高與最低之比是2.91。私營企業(yè)和其他內(nèi)資企業(yè)崗位平均工資差距最小，最高與最低之比分別為2.27和2.29。

IT業(yè)年平均工資破12萬元為最高

——工資水平首次超過金融業(yè)

長期以來，金融業(yè)的平均工資水平排在首位，但今年悄然發(fā)生了變化，IT業(yè)平均工資水平首次超過金融業(yè)，排名各行業(yè)門類首位。

數(shù)據(jù)顯示，2016年信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資為122478元，比上年增長9.3%，而金融業(yè)年平均工資為117418元，比上年僅增長2.3%，增幅排各行業(yè)門類第二低位。

對(duì)于這種排位的變化，國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司首席統(tǒng)計(jì)師孟燦文解讀稱，隨著信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資得以快速增長。而金融業(yè)工資水平退居次席，主要受銀行業(yè)高管限薪以及股市低迷等因素影響。

私營、非私營單位工資差距較大

——非私營單位高出逾2.4萬元

從工資水平看，2016年，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元?？梢?，二者之間工資差距明顯，非私營單位平均工資比私營單位高出了逾2.4萬元。

為何兩者工資水平差距較大？中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長蘇海南對(duì)中新網(wǎng)記者分析，非私營單位包括國企、外企等，大中型企業(yè)居多，效益比較好，而私營企業(yè)多數(shù)是勞動(dòng)密集型中小企業(yè)，勞動(dòng)生產(chǎn)率低于非私營企業(yè)，勞動(dòng)者工資正常增長機(jī)制又大都沒有完全建立健全，勞動(dòng)者議價(jià)能力也不強(qiáng)，導(dǎo)致工資水平明顯低于前者。

蘇海南認(rèn)為，這兩類用人單位平均工資差距大，有其客觀原因，也存在不合理因素，建議進(jìn)一步推進(jìn)“控高”“提低”，一方面要破除壟斷，實(shí)現(xiàn)更充分的競爭，調(diào)控非私營單位中某些行業(yè)、單位偏高偏快的工資漲幅，另一方面要改善私營單位的生產(chǎn)經(jīng)營條件，構(gòu)建平等競爭的市場化格局，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高，建立工資增長機(jī)制，使得勞動(dòng)者的工資在企業(yè)能夠承受的基礎(chǔ)之上實(shí)現(xiàn)合理增長。