記者在最近采訪中也發(fā)現(xiàn)，為了不讓自己的隱私在集體體檢中走光，不少人開始自動(dòng)放棄這項(xiàng)福利。而當(dāng)體檢結(jié)果好壞與疾病歧視、工作前途等等聯(lián)系在一起時(shí)，有人更是頻頻上演“貍貓換太子”的游戲。
現(xiàn)象一：?jiǎn)挝徊唤o員工體檢結(jié)果
記者在網(wǎng)上看到一個(gè)帖子，發(fā)帖人稱自己在今年單位的體檢中被查出得了腎衰竭而且是晚期，他感到很奇怪，為什么以前體檢一直沒有任何征兆。后來他才得知，原來幾年前在單位的體檢中他已經(jīng)查出了有一些問題，但單位一直沒有把體檢報(bào)告給他，他自己也忘了這件事，才導(dǎo)致病情越來越嚴(yán)重。他質(zhì)疑單位為何不把體檢結(jié)果及時(shí)給他，要求單位賠償他的治療費(fèi)用。
專家觀點(diǎn)：侵犯勞動(dòng)者健康權(quán)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任
黃巧燕認(rèn)為，這個(gè)案例中的用人單位很惡劣，對(duì)勞動(dòng)者年度體檢的健康信息做的是非常不恰當(dāng)?shù)奶幚?，它不僅將勞動(dòng)者年度體檢的個(gè)人資料擅自持有，而且對(duì)勞動(dòng)者隱瞞了自身身體狀況的真相，已經(jīng)嚴(yán)重侵犯勞動(dòng)者的健康權(quán)。如果因此延誤了勞動(dòng)者的治療，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（責(zé)任編輯：zxwq）
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