記者在最近采訪中也發(fā)現(xiàn),為了不讓自己的隱私在集體體檢中走光,不少人開始自動(dòng)放棄這項(xiàng)福利。而當(dāng)體檢結(jié)果好壞與疾病歧視、工作前途等等聯(lián)系在一起時(shí),有人更是頻頻上演“貍貓換太子”的游戲。
現(xiàn)象一:?jiǎn)挝徊唤o員工體檢結(jié)果
記者在網(wǎng)上看到一個(gè)帖子,發(fā)帖人稱自己在今年單位的體檢中被查出得了腎衰竭而且是晚期,他感到很奇怪,為什么以前體檢一直沒有任何征兆。后來他才得知,原來幾年前在單位的體檢中他已經(jīng)查出了有一些問題,但單位一直沒有把體檢報(bào)告給他,他自己也忘了這件事,才導(dǎo)致病情越來越嚴(yán)重。他質(zhì)疑單位為何不把體檢結(jié)果及時(shí)給他,要求單位賠償他的治療費(fèi)用。
專家觀點(diǎn):侵犯勞動(dòng)者健康權(quán)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任
黃巧燕認(rèn)為,這個(gè)案例中的用人單位很惡劣,對(duì)勞動(dòng)者年度體檢的健康信息做的是非常不恰當(dāng)?shù)奶幚?,它不僅將勞動(dòng)者年度體檢的個(gè)人資料擅自持有,而且對(duì)勞動(dòng)者隱瞞了自身身體狀況的真相,已經(jīng)嚴(yán)重侵犯勞動(dòng)者的健康權(quán)。如果因此延誤了勞動(dòng)者的治療,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(責(zé)任編輯:zxwq)