之前一份工作是在深圳市信和春天百貨南山店策劃部工作。工作之前跟公司談好工資待遇為3000元,試用三個(gè)月,工資為2400元左右。公司內(nèi)部制度煩鎖,程序亂加以剛進(jìn)公司人際關(guān)系差,所以走一些流程是最煩的。還有公司一個(gè)月加班至少20多天,每天回到家就10:00左右,較我以前一份工作懸殊較大,
因加班原固和住處較遠(yuǎn)遲到是經(jīng)常的事。第一個(gè)月遲到2次未打卡8次,這些到月尾補(bǔ)個(gè)簽到表就可以順利解決國。第二個(gè)月我本就打算離職,所以遲到也比上月多了2次。
誰知辦離職手續(xù)時(shí)。工司人事競說上遲到2次扣20元,礦工8次(按公司算法礦工一次扣50、第二次扣100、第三次扣200、第四次400依次類推....當(dāng)時(shí)聽了就傻了),工資全部扣除,還需補(bǔ)交3000玫給開據(jù)離職證明(中間兩資事出有因就不算在內(nèi))。。。。
我當(dāng)時(shí)啥也沒說甩頭就撤,知道跟好再糾纏也是白費(fèi)力氣。
此絕對(duì)為真人真事。。。。
碰到這種公司。。。。。。。。。。。。嗨
頂踩復(fù)制本帖地址給好友收藏本帖回復(fù)
[此帖被驚賤在2009-10-0910:19:32重新編輯]
作者更多帖: