俗話說，職場就是戰(zhàn)場。在職場上有一點(diǎn)點(diǎn)的心理問題就會斷送你的職業(yè)前途。我們來看看到底是哪幾種心理問題會斷送了我們的職業(yè)生涯?在預(yù)防與克服中我們要跨越那些情況的發(fā)生!做一個真正的職場高手!
⒈不懂裝懂：為他們“不勝任”，所以他們只好裝懂。
工作中他們甚至?xí)欢b懂，嘴上喜歡說的話是：“這些工作真無聊?！钡麄儍?nèi)心的真正感覺是：“我做不好任何工作?！彼麄兿Ｍ昙o(jì)輕輕就功成名就，但是他們又不喜歡學(xué)習(xí)、求助或征詢意見，因?yàn)檫@樣會被人以為他們“不勝任”，所以他們只好裝懂。
⒉狂妄：盡管任務(wù)未完成，仍不會停止揮棒。
他們不切實(shí)際，找工作時，不是龍頭企業(yè)就免談，否則就自立門戶。進(jìn)入大企業(yè)工作，他們大多自告奮勇，要求負(fù)責(zé)超過自己能力的工作。結(jié)果任務(wù)未完成，仍不會停止揮棒，反而想用更高的功績來彌補(bǔ)之前的承諾，結(jié)果成了常敗將軍。
⒊完美主義：要求自己處處做英雄，也嚴(yán)格要求別人達(dá)到他的水準(zhǔn)。
這種人也喜歡出風(fēng)頭，在穩(wěn)定的社會或企業(yè)中，他們總是很快表明立場，生怕沒有人注意他。其實(shí)是為了掩蓋內(nèi)心的虛弱。這樣的人總要求自己處處做英雄，也嚴(yán)格要求別人達(dá)到他的水準(zhǔn)。在工作上，他們要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結(jié)果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛“跳船求生”，留下來的人則更累。
⒋悲觀：典型的悲觀論者，開始杞人憂天。
他們可能會成為典型的悲觀論者，開始杞人憂天。采取行動之前，他會想像一切負(fù)面的結(jié)果，感到焦慮不安。這種人擔(dān)任主管，會遇事拖延，按兵不動。因?yàn)樘谝庑呃⒏?，甚至?dān)心部屬會有意見，讓他難堪。
（責(zé)任編輯：zxwq）
皖公網(wǎng)安備34019202000476號
