當一個老板不想錄用你，或者想把你辭掉，可是你又沒做錯什么事，他也不好辭掉你。這時，他就會出這種招數(shù)讓你自動辭職，這樣他就有理由讓你“被辭職”，下面的13個信號，你要小心了，因為不知道哪天你就會被老板無緣無故給炒魷魚了。
13個信號預示你將“被辭職”：
1、公司無意間把你的崗位調來調去，頻繁切換，似乎顯得此人多余。最終，讓你在不同崗位間，感到無法適從，主動離職。
2、突然強加給你看你看似幾乎無法勝任的任務，讓你知難而退，或者出盡洋相，最終以“能力不足”收場走人。
3、調任你從事與專業(yè)和性格不相干，可能恰恰相反的工作，哪怕這份職位看起來有些“虛高”。最終，接手后，發(fā)現(xiàn)難以適應和協(xié)調。以“不適應工作”撒腿走人。
4、公司領導刻意忽視你的業(yè)績，忽視你的感受，忽視你的建議，忽視你的加班。把你的合理表現(xiàn)視為無關緊要，讓你感覺到沒有以前重要了，或者沒有其他同事一樣重要了。
5、專門針對你設定新的考核標準。拔高要求，抬高任務，同時不給你資源和條件，甚至克減你所能調動的資源，讓你無法完成公司“高標準、低成本”的工作，知難而退。
6、經常給你分配一些別人不愿干的垃圾型任務、或者一些投入大、產出少的工作。讓你變成一個辦公室端茶倒水的“保潔員”。
（責任編輯：zxwq）
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