當一個老板不想錄用你,或者想把你辭掉,可是你又沒做錯什么事,他也不好辭掉你。這時,他就會出這種招數(shù)讓你自動辭職,這樣他就有理由讓你“被辭職”,下面的13個信號,你要小心了,因為不知道哪天你就會被老板無緣無故給炒魷魚了。
13個信號預示你將“被辭職”:
1、公司無意間把你的崗位調來調去,頻繁切換,似乎顯得此人多余。最終,讓你在不同崗位間,感到無法適從,主動離職。
2、突然強加給你看你看似幾乎無法勝任的任務,讓你知難而退,或者出盡洋相,最終以“能力不足”收場走人。
3、調任你從事與專業(yè)和性格不相干,可能恰恰相反的工作,哪怕這份職位看起來有些“虛高”。最終,接手后,發(fā)現(xiàn)難以適應和協(xié)調。以“不適應工作”撒腿走人。
4、公司領導刻意忽視你的業(yè)績,忽視你的感受,忽視你的建議,忽視你的加班。把你的合理表現(xiàn)視為無關緊要,讓你感覺到沒有以前重要了,或者沒有其他同事一樣重要了。
5、專門針對你設定新的考核標準。拔高要求,抬高任務,同時不給你資源和條件,甚至克減你所能調動的資源,讓你無法完成公司“高標準、低成本”的工作,知難而退。
6、經常給你分配一些別人不愿干的垃圾型任務、或者一些投入大、產出少的工作。讓你變成一個辦公室端茶倒水的“保潔員”。
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