上周，智聯(lián)頒布了8月網(wǎng)上才情。在整個(gè)8月智聯(lián)招聘新添職位32460個(gè)，對(duì)于7月的增長(zhǎng)數(shù)20700漲幅為57%，增幅明顯。智聯(lián)專家分析，隨著人才市場(chǎng)的再度活躍和真正人才競(jìng)爭(zhēng)的激烈，用人企業(yè)開(kāi)始以“貼秋膘”的方式積極進(jìn)行人才儲(chǔ)備，橄欖枝已經(jīng)成熟，跳板也蓄力而彈，無(wú)論對(duì)人才還是企業(yè)，未來(lái)的兩三個(gè)月都將是躍躍欲試的好時(shí)機(jī)，跳槽高峰期即將到來(lái)。
旅游飯店行業(yè)全面反彈強(qiáng)勢(shì)行業(yè)再展雄風(fēng)
和7月份比較，以往的熱門人才如IT、旅游等行業(yè)一反非典以來(lái)的頹勢(shì)，以全面飄紅的姿態(tài)再震職場(chǎng)江湖。IT多領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)從7月的行業(yè)招聘比例8.29%上升到8月的9.71%，占據(jù)行業(yè)人才需求比例冠軍。計(jì)算機(jī)硬件,網(wǎng)絡(luò)從7月的8.61%回升到8月的9.65%,占據(jù)了行業(yè)需求的第二把交椅。
工程技術(shù)和運(yùn)營(yíng)管理需求飆升
在職位方面，變化最為突出的是工程師的需求，7月僅以2.33%排在職業(yè)需求比例第8位的其他類工程師需求躍至8.24%，排到了第4位，也使其成為跳槽期被拉攏的最大“嫌疑犯”。同樣表現(xiàn)不俗的“黑馬”是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理人員的需求，7月僅以2.52%排在職業(yè)需求比例第9位的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理人員需求躍至5.34%，排到了第7位。
銷售類職位一直是人才市場(chǎng)的大熱門，供需兩旺的局勢(shì)不可替代。
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