職場女性易走進(jìn)這幾種心理誤區(qū)

在職場上，女性所占的優(yōu)勢并不多，很多女性容易產(chǎn)生的一些心理誤區(qū)會(huì)阻礙她們的職場事業(yè)發(fā)展，造成她們難以實(shí)現(xiàn)成功的現(xiàn)狀?，F(xiàn)代心理學(xué)家的研究認(rèn)為，女性在事業(yè)上比較容易失敗，其心理因素占了很大的主導(dǎo)地位，這是由于不少女性內(nèi)心都潛伏著心理誤區(qū)，比較常見的有以下五種：

1、漂亮容易產(chǎn)生優(yōu)越感。因受傳統(tǒng)習(xí)慣的影響，女子無才便是德，只要漂亮賢慧就能被社會(huì)所接納的觀念至今仍有市場。因此，有些漂亮的女性常不思進(jìn)取，認(rèn)為自己天生麗質(zhì)就有補(bǔ)社會(huì)接納的醬，無需費(fèi)力去競爭，只吃眼前青春飯。

2、缺乏競爭欲望。很多女性覺得自己不同怎么努力，奮斗是男人的事情，沒必要那么拼命，不需要去進(jìn)行慘烈的競爭，這就是一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。在事業(yè)成功的眾多因素中，競爭意識(shí)的重要性并不亞于聰明才智。但讓人不解的是，有些女性心理似乎總是使她們自認(rèn)為不如男子，主動(dòng)放棄與他人的競爭。

3、成功會(huì)失去愛情。很多女性都深信不疑，事業(yè)上的成功，不僅會(huì)受到社會(huì)的拆斥，而且常會(huì)使自己失去愛情。

4、同性的嫉妒心理。女性在對待同性時(shí)，都“競爭意識(shí)”十足。但也正是這種競爭，使她們失去了自己已有的優(yōu)勢。

5、延續(xù)性心理過程。女性總是將注意力放在對原有的思維結(jié)構(gòu)的理解和模仿上，思維的目的也只是為了延續(xù)已有的東西，這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強(qiáng)的領(lǐng)域易出成績的主要因素，同樣，也成為她們不擅長于創(chuàng)造性工作的最大心理誤區(qū)。

一些心理誤區(qū)會(huì)帶給一種心理暗示，使得女性很難從心理上去突破自己，更難以在工作中實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。以上幾點(diǎn)建議相信會(huì)給各位女性朋友提個(gè)醒。如果你存在這些心理，應(yīng)該想辦法突破自身，獲得更長遠(yuǎn)的發(fā)展。