在職場上,女性所占的優(yōu)勢并不多,很多女性容易產(chǎn)生的一些心理誤區(qū)會(huì)阻礙她們的職場事業(yè)發(fā)展,造成她們難以實(shí)現(xiàn)成功的現(xiàn)狀?,F(xiàn)代心理學(xué)家的研究認(rèn)為,女性在事業(yè)上比較容易失敗,其心理因素占了很大的主導(dǎo)地位,這是由于不少女性內(nèi)心都潛伏著心理誤區(qū),比較常見的有以下五種:
1、漂亮容易產(chǎn)生優(yōu)越感。因受傳統(tǒng)習(xí)慣的影響,女子無才便是德,只要漂亮賢慧就能被社會(huì)所接納的觀念至今仍有市場。因此,有些漂亮的女性常不思進(jìn)取,認(rèn)為自己天生麗質(zhì)就有補(bǔ)社會(huì)接納的醬,無需費(fèi)力去競爭,只吃眼前青春飯。
2、缺乏競爭欲望。很多女性覺得自己不同怎么努力,奮斗是男人的事情,沒必要那么拼命,不需要去進(jìn)行慘烈的競爭,這就是一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。在事業(yè)成功的眾多因素中,競爭意識(shí)的重要性并不亞于聰明才智。但讓人不解的是,有些女性心理似乎總是使她們自認(rèn)為不如男子,主動(dòng)放棄與他人的競爭。
3、成功會(huì)失去愛情。很多女性都深信不疑,事業(yè)上的成功,不僅會(huì)受到社會(huì)的拆斥,而且常會(huì)使自己失去愛情。
4、同性的嫉妒心理。女性在對待同性時(shí),都“競爭意識(shí)”十足。但也正是這種競爭,使她們失去了自己已有的優(yōu)勢。
5、延續(xù)性心理過程。女性總是將注意力放在對原有的思維結(jié)構(gòu)的理解和模仿上,思維的目的也只是為了延續(xù)已有的東西,這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強(qiáng)的領(lǐng)域易出成績的主要因素,同樣,也成為她們不擅長于創(chuàng)造性工作的最大心理誤區(qū)。
一些心理誤區(qū)會(huì)帶給一種心理暗示,使得女性很難從心理上去突破自己,更難以在工作中實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。以上幾點(diǎn)建議相信會(huì)給各位女性朋友提個(gè)醒。如果你存在這些心理,應(yīng)該想辦法突破自身,獲得更長遠(yuǎn)的發(fā)展。