沒你想得那么簡單 如何看待職場中的潛規(guī)則

 　　很多八卦粉絲都知道，明星的世界看起來光鮮亮麗，每天不是走秀就是代言，但其實(shí)很多人都經(jīng)歷過“潛規(guī)則”。這個(gè)社會(huì)沒我們想象的那么簡單，既然想在這個(gè)社會(huì)上立足，就要接觸某些潛規(guī)則，但最重要的是要堅(jiān)持自己的初心，有自己的原則和尺度，下面小編為大家介紹一下。

　　1、理想很重要，但比理想更重要的是利益。

　　在職場里，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮斗目標(biāo)。但如果真的把理想付諸現(xiàn)實(shí)，卻往往會(huì)死的很慘。

　　因?yàn)槁殘鍪且粋€(gè)交換利益的地方，老板靠你賺錢，你用勞力換錢。一切活動(dòng)的基礎(chǔ)都是利益。

　　只看重理想，而不明白利益重要性，這是絕大部分人被打擊的原因。

　　所以，想要在職場成功，你需要的不僅僅是“理想”，更應(yīng)該懂得“利益”。

　　2、表面是公義，心里是生意，這才是職場的本質(zhì)。

　　有些人表面大義凜然，永遠(yuǎn)是有道理的那一方，可做起事情來卻從不吃虧。而更多的人表面占不了便宜，實(shí)際也是吃虧的那個(gè)。同樣都混在職場，為什么會(huì)相差這么多呢？

　　因?yàn)橐恍┤说拿纸?ldquo;偽善”。他們表面是公義，心里卻是生意，看清楚職場的本質(zhì)是利益。

　　我們不崇尚偽善，但這不妨礙偽善的存在。與其讓我們被偽善的人害死，不如先讓自己偽善起來，至少能立于不敗之地。

　　3、待人以誠，但誠是有目標(biāo)和尺度的。

　　我們從小受到的教育是“待人以誠”，不少人將此做為金科玉律，在什么場合都用。即使是職場上，也待人誠懇。毫無疑問的，這些人到頭來都會(huì)碰一鼻子灰，甚至?xí)堑溕仙怼?/p>

　　老實(shí)人在職場總歸是吃虧的，就算你要待人以誠，必須有自己的尺度。而對(duì)人誠心，是應(yīng)該有目的的，否則就是職場“爛好人”，最后吃虧最多，口碑最差的依舊是你。

　　對(duì)于職場中的潛規(guī)則，大家要明白它們存在的必然性，因?yàn)槔姹壤硐敫匾?，我們要首先把肚子吃飽了，才有力氣談理想，一切活?dòng)都要以利益為基礎(chǔ)。其次，要知道職場的本職也是利益，偽善有時(shí)候是保護(hù)自我的一種方式。另外，老實(shí)人在職場中容易吃虧，我們是應(yīng)該用誠心待人，但不應(yīng)該做“爛好人”。