養(yǎng)老保險費率將降低 人力社保辦事清單指南近期公布

社保和大家是息息相關(guān)的，31日，人力社保部舉行2018年三季度新聞發(fā)布會。新聞發(fā)言人盧愛紅表示，社保“黑名單”發(fā)布以來，已有部分企業(yè)因限制措施而無法承攬工程建設(shè)項目，受到應(yīng)有懲戒。年底前下發(fā)農(nóng)民工工資支付考核方案，春節(jié)后適時啟動2018年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核。同時，落實國務(wù)院常務(wù)會議關(guān)于研究提出繼續(xù)降低社保費率具體辦法的要求，會同有關(guān)部門研究制定降低養(yǎng)老保險費率具體方案。

快遞員將有職業(yè)傷害保障

人社部給出數(shù)據(jù)，截至9月底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保人數(shù)分別為9.3億人、1.94億人、2.35億人。社?；疬\行總體平穩(wěn)。1-9月，基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險基金總收入3.93萬億元，同比增長18.2%，基金總支出3.45萬億元，同比增長16.5%。同時，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金投資運營，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金委托投資工作。截至9月底，北京、山西等15個省（區(qū)、市）政府與社保基金理事會簽署委托投資合同，合同總金額7150億元，其中4166.5億元資金已經(jīng)到賬并開始投資。

盧愛紅表示，下一步將繼續(xù)鞏固工程建設(shè)項目參加工傷保險成果，以快遞業(yè)為切入點，積極探索建立新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障制度。落實國務(wù)院常務(wù)會議關(guān)于研究提出繼續(xù)降低社保費率具體辦法的要求，會同有關(guān)部門研究制定降低養(yǎng)老保險費率具體方案。推進(jìn)基本養(yǎng)老保險基金投資運營，推動落實年金基金制度，穩(wěn)步推進(jìn)劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；?。加快建設(shè)全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。

社保代繳總金額超過21.2億元

盧愛紅指出，下一步將立足基本養(yǎng)老保險制度貧困人口全覆蓋，繼續(xù)做好貧困人口、低保對象等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費工作。到今年9月底，全國60歲以上享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的貧困老人2422萬人，其中建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口1117萬人，享受代繳保費政策的貧困人員2053萬人，其中建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口1302萬人，代繳總金額超過21.2億元，讓更多貧困人口參加到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度當(dāng)中來。同時，逐步提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保障水平。從2018年1月1日起，將全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)從70元提高到88元。

人力社保辦事清單指南近期公布

據(jù)介紹，目前，人力社保部已經(jīng)對系統(tǒng)和部本級審批服務(wù)事項進(jìn)行了摸底梳理，辦事清單指南于近期向社會公布。同時，各地也積極梳理公共服務(wù)辦理事項清單，比如湖北省制實現(xiàn)了全省人社公共服務(wù)事項統(tǒng)一對外；江蘇省實現(xiàn)省市縣三級人社部門公共服務(wù)事項的名稱、服務(wù)依據(jù)、申請材料、辦事流程、辦理時限、表單內(nèi)容“三級六同”。

盧愛紅說，人社部正加緊清理由部門規(guī)章、規(guī)范性文件設(shè)定的證明事項目錄。今年年底前完成就失業(yè)登記、社保登記和用工備案辦理“三個入口”登記合并為“一個入口”登記。落實全面取消社會保險待遇資格集中認(rèn)證的規(guī)定，與公安、醫(yī)保、衛(wèi)健等部門合作，積極推進(jìn)跨部門數(shù)據(jù)共享和信息比對，完善遠(yuǎn)程自助認(rèn)證功能。

春節(jié)后啟動保障農(nóng)民工工資支付考核人社部：養(yǎng)老保險費率將降低 正在制定具體方案

據(jù)盧愛紅介紹，拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”發(fā)布以來，各地區(qū)各部門積極開展聯(lián)合懲戒工作。聯(lián)合懲戒主要包括：在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款等方面對違法失信主體予以限制。在“黑名單”中已有部分企業(yè)因限制措施而無法承攬工程建設(shè)項目，受到應(yīng)有懲戒。

下一步，將進(jìn)一步加大“黑名單”制度化公布和推送機(jī)制的建設(shè)，抓好“黑名單”各項制度的落實，做到應(yīng)列入的盡列入、該公示的全公示。在所有建設(shè)工地落實維權(quán)信息告示牌制度，全面實行勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件省級聯(lián)動處理機(jī)制。同時，著力加大對欠薪違法行為的懲戒力度，依法查處欠薪行為。對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。加大重大欠薪違法行為社會公布和違法失信的聯(lián)合懲戒力度，提高企業(yè)違法成本。

盧愛紅指出，今年9月，人社部印發(fā)了《2018年度農(nóng)民工工資支付工作考核細(xì)則》，部署對各省級政府2018年度保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行考核。與去年相比，今年考核細(xì)則重點加強(qiáng)了對落實主管部門特別是工程建設(shè)行業(yè)主管部門責(zé)任，推進(jìn)落實工資支付保障制度以及強(qiáng)化對欠薪失信企業(yè)信用懲戒的考核力度，加大相關(guān)項目的分值權(quán)重。“我們將在年底前下發(fā)考核方案，春節(jié)后適時啟動2018年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核。”