職場生活有忌諱 教你避免職場錯誤

 無規(guī)矩不成方圓，不管在家庭里、學校里，還是在社會這個職場中，每個人都要有規(guī)定，不懂規(guī)矩隨著自己的性子為人處事，肯定會讓很多人不喜歡，尤其是在職場生活中，要隨大流不能太自我了，或者是太唯唯諾諾了對人對事都不敢表達自己的意見，下面讓我們來看看職場生活中最忌諱員工犯哪些大錯誤？

職場生活中最忌諱員工犯的錯誤：

1、害怕大聲講話

無論是要求加薪、請假、或者只是表達一個觀點，在辦公室站起來為自己表達很重要。你表現(xiàn)得越自信，別人就會越在意你，只要你是以一種尊重與專業(yè)的方式，你的同事對你的印象更加深刻，而不是缺少自信或過度自信。確定你知道自己的價值，而不是讓你的年齡與缺少經(jīng)驗來支配別人怎么看待你。

2、在辦公室活動區(qū)喝太多

無論你在辦公室多么隨意，不要成為笨蛋想當然你可以擁有盡可能多的樂趣，比如你想得到的假期或與其他辦公室同事聚會聚餐等。你可以在辦公室外面放松心情與了解你的同事。而實際上，這是建立你與同事之間的關(guān)系，但你要有智慧，如果你為在辦公室做的事或說的話感到后悔，沒有什么比第二天早上起來更糟糕的了。

3、游手好閑

你可能認為沒有人會注意到你或特別關(guān)心你一整天在做些什么。但是，如果你是一名職場新人，如大多數(shù)年輕專業(yè)人士一樣，你坐在立方體辦公椅上，透過電腦屏幕可以看到所有經(jīng)過的人。因此，重要的是你要限制花費大量時間在個人電子郵件或其它與工作無關(guān)的網(wǎng)站。盡管你的上司看起來很賞識你，他會更關(guān)心員工她朋友狀態(tài)變化而超過了她實際的工作。

4、穿著不當

有時候，做為職場新人很難太過嚴肅。但是有一件事可能會幫助到你也可能會傷害到你，就是你如何表現(xiàn)自己。如果你穿著過于偏激，過于年輕或隨意，你可能給同事們傳遞了錯誤的信息。僅僅因為你穿了它，并不適合在辦公室這個地方穿。如果你想被認真對待，請認真穿著。

5、沒有人脈

是的，努力工作做為一個盡職員工來說對于職業(yè)上的成功是至關(guān)重要的，但是職場人脈對于獲得下一份工作或晉升是同樣重要的。許多年輕人害怕人脈圈子而顯得咄咄逼人，但是建立人脈圈子是工作的一部分。一個好的開始就是通過請教你的上司尋求職業(yè)指導。

6、在辦公室閑言碎語

網(wǎng)絡是建立人脈關(guān)系的正確方式，而閑聊不是。同情同事與辦公室分享抱怨是一個很好的粘合劑，但這是一個危險習慣，會增加與其他同事人際摩擦。如果其他人來到辦公室八卦或抱怨，避免加入其中而保持中立。從長遠來看，在工作中不要樹敵會更好。

7、上班遲到

表現(xiàn)就是一切。你可能在辦公室或家里很努力做了許多額外的工作，但是如果你隨便遲到，你給人的印象就是懶惰。誰來得早誰來的晚會給人留下一個印象，無論是不是正確。你的職業(yè)口碑是非常重要的一部分，想在你的行業(yè)中做到領(lǐng)先，上班遲到聽起來微不足道，但是會逐漸削弱了你工作的努力。

8、行為自負

表現(xiàn)過于自信是年輕職場人士的一個常見問題。有時候?qū)τ谛聛泶髮W畢業(yè)生很難從高年級專業(yè)學生過渡到職場新人，你必須走出學校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績就意味著你非常優(yōu)秀，這種態(tài)度會影響到你晉升機會。　　對初入職場的新人的心理要求其實并不高，除了擺正心態(tài)，腳踏實地以外，只希望你能做到戒驕戒躁，勿太喜勿太悲，心放低一點，態(tài)度放好一點。人是往高處走，但沒有人能做到一步登天。

對職場員工建議：

1、不怕被拒絕

你得先明確一個“大家都知道”的原則：部門主管或者那些資歷較深的員工們都有各自的工作職責范圍，如果你一直埋頭苦干，這等于也是在放出一個信號——我 OK沒問題！可是一旦你苦水滿滿覺得沒人幫自己，從同事主管的角度看，說不定會變成“他不是很有自信沒有問題嗎，為什么會這樣！”

2、找一個目標

入職時，新人們大多會給自己設(shè)立一個職業(yè)大目標，但那通常不是在短時間內(nèi)就能達成的。明智的做法是，在堅持大目標的同時，給自己分階段設(shè)立更小、更容易完成、耗費時間更短的目標，讓你的適應期在不知不覺中縮短。

3、靠譜一些

不要學習公司里老員工的那些“陋習”。上班的時候一邊工作一邊忙著聊QQ、刷微博、逛淘寶……哪怕你所在公司的老板表面上對這些事情并不在意，也并不意味著你可以和那些資歷較深的同事一樣玩得不亦樂乎。他們熟悉工作流程和內(nèi)容，也許還知道一些如何讓工作更省時省力的辦法，但這些對你來說都是陌生的。如果連基本工作都已經(jīng)夠你手忙腳亂的了，你還有什么理由在工作時間讓自己分心呢？

4、不做老好人

助人為樂的確是一種美德，但不少人卻因此背上了心理負擔，當對方提出請求時，明明有足夠理由拒絕，卻難以把“不”說出口，生怕讓別人覺得自己是“壞人”。這對于生活和工作來說都是件可怕的事情，尤其是職場新人。一些職場新人想通過這種方式讓自己更快地融入團隊，同時，即便自己手頭的工作已經(jīng)足夠多，他們也不知道應該怎樣開口拒絕這種請求，很快便把自己的一切都搞得一團糟，更沒有時間和精力做好應承下來的事情。長此以往，同事們最多感覺你是個熱心人，而老板卻覺得你始終處于忙亂卻不知輕重緩急的職場入門級。

5、做好職業(yè)規(guī)劃

面試的時候，招聘主管最喜歡問的一個問題大概就是：你的職業(yè)規(guī)劃是什么？但很多職場人，尤其是初入職場的新人，不知道該怎么去規(guī)劃職業(yè)，僅僅用個人興趣愛好去代替職業(yè)發(fā)展的選擇。

職場生活有忌諱，教你避免職場錯誤。以上小編介紹的職場生活中最忌諱員工犯的錯誤，實際上就是現(xiàn)實生活中常見的錯誤，尤其是職場新人與應屆畢業(yè)生，由于沒有太多經(jīng)驗會經(jīng)常犯這些錯誤，希望大家能聽得進去小編給對職場員工提出的幾點建議，如果做得小編的建議，相信你也是職場老人了。