職場(chǎng)冷暴力是什么原因?qū)е碌哪兀诼殘?chǎng)中生存的第一要件就是要做好自己的事,然后才是去多關(guān)心同事的行為。然而有些人,就總是打破游戲的規(guī)則,譬如你的電腦開著,人不在,而剛好MSN、郵箱也是處于打開狀態(tài),等你回來(lái)后,發(fā)現(xiàn)電腦被人動(dòng)過了,MSN中沒來(lái)得及看的留言被人打開看了,郵箱中未讀的郵件也被人讀了……是誰(shuí)都難以接受。如果你有這樣的好奇心去看別人的電腦,很可能會(huì)讓同事們離你漸行漸遠(yuǎn),處處防著你,職場(chǎng)冷暴力是什么原因?qū)е碌哪亍?/p>
好奇心在有些時(shí)候是通向成功的起點(diǎn),然而在職場(chǎng)中,職場(chǎng)冷暴力是什么原因?qū)е碌哪??好奇心有時(shí)就葬送了你的人際關(guān)系。而在職場(chǎng)中,偷看別人電腦只是其中的一個(gè)表現(xiàn)形式,還有很譬如將同事在閑聊中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的一些玩笑話轉(zhuǎn)告給領(lǐng)導(dǎo),挑撥同事間關(guān)系等。這時(shí)冷暴力勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)在你和同事之間,嚴(yán)重影響同事間的關(guān)系,使自己被隔絕出職場(chǎng)人際圈之外。
職場(chǎng)冷暴力是什么原因?qū)е碌哪?,此時(shí)要先從自身找原因,杜絕此類事件的發(fā)生,切忌以暴制暴,這樣會(huì)使暴力升級(jí),要主動(dòng)和同事溝通,讓同事對(duì)你恢復(fù)信心。
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